Rakamlar ve birçok araştırma emek piyasalarının özellikle ücret konusunda toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizliğini ortaya koyuyor. On yıllardır hem “eşit işe eşit ücret” mücadelesini hem de ücretli emek alanındaki toplumsal cinsiyete dayalı iş bölümüne, eşitsizliğe ve sömürüye karşı mücadelemizi sürdüyoruz. “80 yaşındayım 35 yıl dışarda çalıştım ama 1800 gün sigorta pirimim var. Bu emekli olmama da yetmiyor. […] O kadar çalıştığım yıllar sadece günü kurtarmak içinmiş. Eşimden kalan bir maaş var 4 bin lira. Onunla yaşamaya çalışıyorum. Aldığım para sadece bu.” Gündemin Temmuz’da asgari ücrete ara zam talebi etrafında şekillendiği bu günlerde sıklıkla istatistiklerden bahsediyoruz. Rakamlar bize emek piyasasında yer alanların…
Yazar: Özgür Genç
Geçtiğimiz hafta Hatay’da deprem sonrası Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında işe alınan 2500 kişinin işine son verildi. Bir alışveriş merkezinin önünde işten çıkarılmalarına dair gerçekleştirdikleri basın açıklamasına ait görüntülerde toplanan grubun çoğunluğunun kadınlardan oluştuğunu görüyoruz. Zira hem depremden etkilenen kentlerde hem de Türkiye genelinde bu programın “katılımcıları”nın çoğunluğunu programın hedef kitlesi doğrultusunda kadınlar oluşturuyor. Bunu görmek için elbette deprem bölgesine gitmeye gerek yok. Diğer kentlerde de kamu kurumlarında, yaygın olarak ise Millî Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda temizlik işçilerinin çoğunlukla TYP kapsamında çalıştırıldığını ve eğitim öğretim döneminin sona ermesiyle bu kişilerin de işlerine son verildiğini görebiliyoruz. Bu programdaki kadın yoğunluğunu aynı…